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【※招生信息】為保障招生工作的順利進行，維護學校和考生合法權(quán)益，根據(jù)學校有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實際制定本章程。第一條 本章程適用于青島西大技工學校2023年招生錄取工作。第二條 學校招生工作貫徹執(zhí)行“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則。第三條 學校招生工作接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生及社會各界的監(jiān)督。第四條 學校全稱：青島西大技工學校；第五條 辦學類型：全日制普通中等職業(yè)學校第六條 學校簡介：學校位于青島市萊西姜山產(chǎn)業(yè)新城，處于膠東半島中心地帶，緊鄰龍青高速，交通非常便利。校區(qū)占地面積 300畝 ，校舍全部按照高職院校標準自主建設(shè)，規(guī)劃建筑面積 20萬平方米 ，可同時容納 10000名學生在校就讀，其中一期工程建筑面積近6萬平方米，可容納在校生近5000名，于2020年5月份正式投入使用，滿足首期學生9月份入學需求。學校設(shè)有 健康護理 、智能制造 及汽車工程三大類專業(yè)群，積極與德國、日本、澳洲等國家的教育機構(gòu)、企業(yè)，以及國內(nèi)名校名企廣泛開展專業(yè)共建和校企合作，探索國際化辦學模式、辦學機制，搭建 國際國內(nèi)升學和技能就業(yè)雙通道。學校注重師德師風建設(shè)，通過 言傳身教 ，將德育教育落實到學生日常學習與工作的方方面面，以 傳統(tǒng)文化精華滋養(yǎng)學生心靈 ，教會學生怎樣做人，培養(yǎng)自尊、自愛、文明得體的綜合素質(zhì)，激發(fā)學習和奮發(fā)有為的源動力，更好地回報家庭和回饋社會。第七條 學校設(shè)立招生工作領(lǐng)導小組，負責全校的招生考試和錄取工作，研究決定招生工作中的重大事宜。第八條 學校設(shè)立招生監(jiān)督小組，由學校紀委、監(jiān)察處等部門人員組成，全面實施對學校招生考試工作的監(jiān)督、檢查，并設(shè)立舉報信箱和舉報電話，負責舉報信件及電話的落實和處理。第九條 招生辦公室是組織和實施招生工作的常設(shè)機構(gòu)，具體負責學校招生的日常工作。風：嚴慈相濟，言行合一。第十條 依據(jù)上級部門下達的招生規(guī)模編制招生計劃。學校面向山東、天津、河北、山西、內(nèi)蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、河南、湖北、湖南、廣東、廣西、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、新疆等25個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）進行招生。第十一條招收專業(yè)及培養(yǎng)層次第十二條 招生條件：按照上級招生文件精神執(zhí)行。認可各省教育行政主管部門、招生考試機構(gòu)有關(guān)的政策規(guī)定。第十三條 招生類型1：招收14-20歲的應(yīng)往屆初中、高中、中專、技工畢業(yè)生、在校生。2：以參與中考的青島市本地學生和外地學生報名升學班需中考分數(shù)達到本校要求（部分學生可放寬限制，具體聯(lián)系招生老師）。報名就業(yè)班的學生不要求考試分數(shù)。3：未參加中考的且年滿14周歲的初中在校生報名需首先聯(lián)系招生老師洽談，并按要求完成面試等。4：高中、中專、技工在校生報名升學班或就業(yè)班無需提供考試成績即可聯(lián)系招生老師報名。5：往屆高中、中專、技工畢業(yè)生且年齡20歲以內(nèi)的學生，報名升學班或就業(yè)班需首先聯(lián)系招生老師洽談，并按要求完成面試等。以下學生暫不錄取：(1)身體存在突發(fā)性疾病、嚴重心理疾病、顯著部位有紋身且不愿清除、個人日常生活不能自理等情況的（因?qū)W校條件有限無法提供有效的護理監(jiān)護醫(yī)治工作，故實屬無奈，望諒解）；(2)不尊重長輩、老師和同學，不適應(yīng)或不服從學校管理要求的；(3)因嚴重違法違紀被學校開除學籍或退學的。(4)所報專業(yè)特別要求的條件無法滿足的(5)顯著位置有紋身、穿著奇裝異服、常出入不正當娛樂場此類的。第十四條 招生批次：秋季首批全國招生時間：6月1日-9月1日、招滿即停?！竞罄m(xù)可能存在補錄/擴招名額，具體咨詢招生老師】、春季首批全國招生時間：1月1日-4月1日、招滿即停?！竞罄m(xù)可能存在補錄/擴招名額，具體咨詢招生老師】、第十五條 身體健康狀況：按教育部《普通中等學校招生體檢工作指導意見》執(zhí)行。對隱瞞既往病史或有其他舞弊行為的考生，一經(jīng)查出將給予嚴肅處理，情節(jié)嚴重者將取消其入學資格或?qū)W籍。第十六條 錄取規(guī)則：1.錄取山東省生源時，從進檔考生中，依據(jù)投檔成績，按照“分數(shù)優(yōu)先”原則，進行錄取。2.錄取省外生源時，按照“分數(shù)優(yōu)先”原則進行錄取。3.直至錄滿為止。第十七條 學校按照省發(fā)展改革委、省財政廳、省教育廳核定的收費標準及有關(guān)規(guī)定收費。第十八條 學校通過獎、貸、助、補、免等多種資助方式幫助學生完成學業(yè)。家庭經(jīng)濟困難學生可申請國家級助學金、可參與勤工助學等項目。資助條件和標準由學校根據(jù)學生家庭經(jīng)濟情況，按照省財政廳、省教育廳等5部門《山東省學生資助資金管理辦法》（魯財科教〔2020〕15號）以及學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 本章程若有與國家法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策不一致之處，以國家法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策為準。第二十條 本章程未盡事宜，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條 聯(lián)系方式學校地址：青島市萊西姜山產(chǎn)業(yè)新城陽安路158號聯(lián)系電話：孫老師：19533519064（微信同號）

臨沂中考即將到來，隨著近些年國家對高考的重視和山東地區(qū)的實驗性改革，慢慢的，中考成為了臨沂家長口中的，升學路上的第一道分水嶺。據(jù)臨沂教育局數(shù)據(jù)統(tǒng)計，臨沂全市2022年中考，9年級的考生總數(shù)是149165人，而2022年臨沂市的普通高中招生總數(shù)是81988人，錄取率僅為：54.96%！這就意味著僅2022年，臨沂市就有67177名學生中考落榜。這部分學生中，除10%的學生在各種原因下選擇了放棄求學開始了打工生涯外，其余90%的學生仍然希望可以繼續(xù)求學，希望再給自己一次上大學的機會。而能夠?qū)崿F(xiàn)此部分同學訴求的，除了門檻高于中專技校低于普通高中的民辦高中以外，就是國家政策大力改革的，具備參加職教高考資格的中專技校。截止2023年1月?lián)綎|招生就業(yè)信息網(wǎng)臨沂站統(tǒng)計參考，山東臨沂擁有23所民辦高中，其中2022年最低錄取分數(shù)線控制為450分。2022年中考落榜生總?cè)藬?shù)中僅有20%的人數(shù)可以達到要求分數(shù)線標準，但受其較高的費用影響，最終僅有13%-15%的學生選擇了就讀此類學校。仍有5萬余名考生選擇就讀中專技師型院校。截止2023年1月?lián)綎|招生就業(yè)信息網(wǎng)臨沂站統(tǒng)計參考，山東臨沂擁有38所中專技師型學校（包含公辦和民辦），開設(shè)專業(yè)超千余款，其中教育類、醫(yī)學類、計算機類、關(guān)注度最高；土木工程類、三農(nóng)產(chǎn)業(yè)類關(guān)注度較低。這也變相導致了該部分考生家長，選擇院校和專業(yè)的難度，而每年招生季的時候又有大量的院校和招生老師會通過各種宣傳方式一定程度上擾亂家長的選校思路和擇校標準，同時家長一方面沒有足夠時間考察所有院校，一方面也無法獲知詳細的專業(yè)開設(shè)種類，并且又在院校招生人數(shù)、時間的限制下容易亂了陣腳。導致選校較為被動，無法較為精準的選擇出適合孩子的院校和專業(yè)。以至于后續(xù)變相的增加了院校的退學率和學生的厭學狀態(tài)，在此情況下，為降低由此帶給學生、家長及院校不可挽回的后果和影響。山東招生就業(yè)信息網(wǎng)臨沂站官網(wǎng)聯(lián)合天啟集團推出并上線了，【臨沂地區(qū) 中考升學 中專技校志愿填報 選校規(guī)劃參考系統(tǒng)】 ，考生及家長通過選擇擇校要求后，系統(tǒng)自動對全市大部分院校進行篩選并展示符合家長要求的院校、專業(yè)、性質(zhì)及區(qū)域信息，后續(xù)家長可以對篩選出的院校和專業(yè)進行針對性考察和選擇，減少家長在選校擇業(yè)方面的時間，較為精準的幫助學生和家長確認未來發(fā)展方向，找到適合自己的院校，同時降低相關(guān)學校的退學率，減少學生的厭學情緒，打造和諧美好的臨沂市教育環(huán)境。該系統(tǒng)具體操作流程演示如下：電腦端：1：搜索并進入山東招生就業(yè)信息網(wǎng)臨沂站官網(wǎng)，在首頁欄目中依次選擇：升學規(guī)劃＞自助工具＞【中考】市內(nèi)中專技校選校工具。即可進入該系統(tǒng)頁面2：設(shè)置擇校條件：3：提交并立即獲得參考結(jié)果信息：手機端：1：進入山東招生就業(yè)信息網(wǎng)臨沂站官網(wǎng)，左滑菜單欄，在菜單欄第二頁點擊：規(guī)劃工具。2：選擇：【中考】市內(nèi)中專技校選校工具，設(shè)置擇校條件，提交后頁面自動刷新，上滑即可查看：注：以上內(nèi)容僅作為政策解讀和參考，學生和家長應(yīng)結(jié)合學生的學習特點和自身實際情況，理性選擇孩子的成才路。山東招生就業(yè)信息網(wǎng)臨沂站協(xié)天啟集團及本站，衷心的祝您前程似錦，鵬程萬里，不負國家，不負親。

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1、多積累一些文案素材，做到胸有筆墨2、培訓發(fā)散思維，從多個角度去思考問題，尋找解決方案3、表現(xiàn)的大方得體，不要扭扭捏捏，自信答題最好4、平時要多進行模擬練習，做到不怯場

1.考試內(nèi)容 不管是國考，還是省考，考的內(nèi)容都是行測和申論，知識點也是一樣的。所以大家只要把行測和申論技能練好，就能同時對付國考和省考。國考和省考的個別崗位，比如銀保監(jiān)、外交部、公安還會有專業(yè)測試，招考公告和職位表上會顯示哪些崗位要求單獨的專業(yè)考試。 2.崗位區(qū)別 國考的崗位可以粗略分為兩種： 一種是高配版，主要是中央級別的單位，俗稱國家部委；另一種是低配版，主要是中央機關(guān)在各地的直屬機構(gòu)。 國考低配版職位類別不多，一般就是海關(guān)、海事、稅務(wù)、通信管理、審計署特派辦、鐵路公安、郵政管理、出入境邊防、民航管理、地震局、氣象局、統(tǒng)計局調(diào)查總隊等。省考崗位是地方的黨委、人大、政府、紀委監(jiān)委、法院和檢察院等。單位的級別一般是省市縣鄉(xiāng)共四級。具體的大家隨便打開一個省考職位表就清楚了。你認識的省級以下職位，比如教育局、財政局、司法局、公安、法院、檢察院、政府等，大部分是省考職位。

一、面試的本質(zhì)面試是整個公務(wù)員考試中的一個重點環(huán)節(jié)，甚至是決定性環(huán)節(jié)，主要是采取用人位與考生進行面對面的有問必答、一問一答交流溝通方式，通過談思想認識考查三觀、淡以往閱歷考查本領(lǐng)、談實際問題考查能力、談今后想法考查潛力，進而觀察考生的綜合表現(xiàn)、分析考生的綜合素質(zhì)，來判斷考生是否能勝任工作。常見的面試有黨政機關(guān)單位招錄公務(wù)員時的面試、事業(yè)單位招聘工作人員時的面試大型國有企業(yè)招募職工等時的面試。二、公務(wù)員面試的特點在每年的公務(wù)員筆試成績公布后，相關(guān)的地區(qū)和部門就會著手組織公務(wù)員面試。由于公務(wù)員面試涉及的系統(tǒng)種類多、招錄單位基數(shù)大、考試地點范圍廣，很難集中在同時間、同一地點去完成，故各系統(tǒng)、各地區(qū)的面試時間并不統(tǒng)一，面試地點也并不一致。盡管如此，公務(wù)員面試仍存在諸多共通的特點。(一)考查手段以談話和觀察為主在面試過程中，考官向考生提問，所有考官都會通過觀察考生答題時的語言行為和非語言行為，來推測和判斷考生的綜合能力和個人素養(yǎng)，同時根據(jù)考生的行為表現(xiàn)來預測其未來的行為，進而根據(jù)面試評分標準為考生打分。(二)測評對象具有單一性面試的形式大體上有單獨面試(結(jié)構(gòu)化面試)、集體面試(結(jié)構(gòu)化小組面試和無導小組討論面試)兩種類型。盡管在集體面試中多位考生可以同時位于考場之中，但主考官不是同時向所有的考生發(fā)問，而是逐個提問、逐個測評，即使在面試過程中增加1追問、點評、討論等環(huán)節(jié)，考官們也是逐個觀察考生的表現(xiàn)，并為其打分(三)命題內(nèi)容設(shè)置針對性強面試的目的是要進一步考查考生的能力水平、工作經(jīng)驗及其他方面的情況，以彌補筆試在考查形式上的不足，為選擇合適人才提供充分依據(jù)。面試內(nèi)容如果不明確、不具體，則面試的目的就難以達到，進而影響錄用考試總體目標及錄用計劃的實現(xiàn)。從命題內(nèi)容上來看，面試試題側(cè)重對考生工作能力的考查，無論是選取的熱點事件，還是設(shè)置的場景，都緊緊圍繞公務(wù)員日常工作實際來展開。(四)測評標準相對統(tǒng)一每個省在某個年份具體設(shè)置面試試題方面，可能會存在一定差異，對考生的能力考查也有所差異。比如:有的重在對時政分析、計劃組織、應(yīng)急應(yīng)變、人際關(guān)系等題型的考查，有的重在對應(yīng)急應(yīng)變、計劃組織、時政分析類題型的考查，有的重在對時政漫畫、寓言及聯(lián)想類題型的考查，有的重在對時政、觀點理解等思維題型的考查，有的重在對綜合性題型的考查·.....無論面試題型如何不同，萬變不離其宗，歸納起來，公務(wù)員面試主要考查八大類題型:綜合分析類、人際關(guān)系類、組織策劃類、應(yīng)急應(yīng)變類、自我認知類、行政實務(wù)類、情景模擬類、即時表達類?？疾榈暮诵哪芰Πㄗ晕艺J知及情緒控制能力、貫徹執(zhí)行能力、思維分析能力、心理素質(zhì)能力等。(五)面試過程非常嚴謹經(jīng)過不斷完善和規(guī)范，特別是各方面監(jiān)督的不斷加強，如今公務(wù)員面試工作的規(guī)范性越來越強，責任單位都爭取在程序的嚴謹性與組織的規(guī)范性上杜絕社會上流傳的“貓膩”。通常采取以下五種方法來避免。1.異地交流每個地市的考官都會被臨時交換到外地市，杜絕考官本地化。2.集中招考每個地市的考生都集中在地市參加面試，垂直單位都集中在省里舉行面試，并且全省集中幾天統(tǒng)一完成面試。3.考官抽簽選取哪些考官需要主管單位及監(jiān)督單位抽簽決定，考官具體負責哪個考場需要臨時抽簽決定4.考生抽簽考生的考場序號、進場序號，都要自己抽簽。有時候，為了便于比較，會讓同一個職位、崗位的考生，去同一個考場，但是該職位、崗位位于哪個考場，也要抽簽?？脊俪楹灐⒖忌楹?，俗稱“雙抽簽”5.全程監(jiān)督面試過程中有組織、紀律等部門的相關(guān)工作人員進行全程監(jiān)督，對于每個考生的分數(shù)，考官都要進行簽字存檔，并且全程攝像，部分地區(qū)的公務(wù)員面試現(xiàn)場還會邀請相關(guān)媒體、群眾監(jiān)督員等現(xiàn)場監(jiān)督。隨著對公務(wù)員面試程序的不斷規(guī)范化和優(yōu)化，公務(wù)員面試的公正、公平、公開已經(jīng)得到了充分的實現(xiàn)。

不多說廢話直接上干貨1、回答內(nèi)容緊扣主題，別跑題。2、回答內(nèi)容要有公務(wù)員思維3、要言之有物4、內(nèi)容要適當?shù)呐c時俱進5、表達要清晰明了6、表述要精練果決7、適當?shù)倪M行模擬練習8、要學會角色互換9、善用微表情10、聲音洪亮清晰以上的內(nèi)容再面試的時候需要注意的，如果有什么問題幾可以跟我探討。

海大教育公考部，創(chuàng)建于2018年。公司自創(chuàng)建以來，全心致力于公務(wù)員培訓，尤其是對面試的培訓有獨特的見解與看法，而且還有專門的面試老師進行授課答疑，提升學員面試成功幾率。經(jīng)過多年的潛心發(fā)展，成為集公考面試培訓（公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招聘、選調(diào)村官、政法干警）、就業(yè)面試培訓、職場形象兩大職業(yè)領(lǐng)域的面試輔導培訓。 作為面試教育服務(wù)的企業(yè)，海大教育秉承“為國育才”的企業(yè)宗旨，依靠的師資陣容與的研發(fā)團隊，針對不同類型的面試，著手于面試理論、面試流程、禮儀著裝、應(yīng)試技巧、應(yīng)試題庫、應(yīng)試心理的研究，形成獨有的特色課程體系，為眾多考生提升面試時應(yīng)具備的綜合素質(zhì)與能力，從而實現(xiàn)理想的職業(yè)規(guī)劃提供了有力的服務(wù)保障，為走向更好的未來打好堅實的基礎(chǔ)。教育特色特色一：私人訂制、一對一培訓，根據(jù)學員的實際情況有針對性的制定面試方案。 特色二：名師面授，經(jīng)驗豐富、多次培訓、能力強，幫助學員進步。 特色三：性價比高，費用少不用過萬，不玩套路保障學員利益。小班授課，授課質(zhì)量有保障。 特色四：名師手把手教學，對學員負責，理論課和模擬實戰(zhàn)都是優(yōu)秀老師陪同。 特色五：注重實戰(zhàn)效果，新的課程體系樹型理論，緊跟考試動態(tài)。 特色六：“模擬時間長”，避免大班授課模擬次數(shù)少，人太多、提升少的尷尬。特色七：督學老師模式全天候監(jiān)督，保障學習進度，還可以隨時練習，對面試問題及時解決。我們的優(yōu)勢1.師資強，每位老師都有多年從業(yè)經(jīng)驗，對公務(wù)員面試有自己獨特的見解，能幫助同學們更好的提升自己的面試能力。2.服務(wù)好：有專門的督學老師，確保每個同學都能掌握老師的授課內(nèi)容，如果有不會的及時進行解決，確保所教課程的質(zhì)量。3.授課優(yōu)：上課時間，早上8.00到晚上9.00，老師全天授課模擬，不斷提升面試能力。4.上岸率好！學生學成面試上岸幾率高。5.行業(yè)口碑好！受到學員的一致好評！

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